當人們到很多窗口進行辦事的時候，會發現身旁擁有一臺評價機器，這個評價機器就是好差評評價器。當人們辦理業務完畢時，工作人員會提醒客戶對他的工作進行評價，很多人都遇到了這種情況。那么這種評價器怎么樣?對員工有約束力嗎?
一、方便客戶表達態度
這種評價器可以方便客戶表達態度，對于辦理業務的過程當中出現的一些不好的情緒客戶可以直觀的表達出來，再也不用帶著怨氣辦理業務。當客戶對于服務人員的態度或者辦事不滿意的話，客戶可以直接在評價器上對該工作人員進行評價，相關的評價結果會直接傳入到系統呈報給相關領導。
二、方便約束員工
有了評價器的存在，工作人員也會注意自己的工作態度和工作方法，盡可能的為到訪群眾解決相關的問題。因為如果群眾在評價七上對工作人員的工作評價不滿意的話，會直接影響工作人員的工資和績效的發放，甚至影響年底的考核工作。所以有了評價期的存在，工作人員也會約束自己的行為，提高自己的服務態度。
三、提高整體的服務水平
這種評價器的存在，對提升員工整體的服務水平也有一定的幫助，這種設備對全體員工來說約束力更大，當人人都規范自己的服務態度的時候，那么整體的服務水平就會更上一層樓。
好差評評價器是目前辦事大廳中應用非常廣的一種設備，可以提高辦事人員的辦事效率，方便群眾表達態度。
